Việc làm chuyển tiếp (Transitional Employment) là sự sắp xếp công việc tạm thời được thiết kế để giúp các cá nhân thu hẹp khoảng cách giữa thất nghiệp và một công việc lâu dài. Điều này mang đến các cơ hội ngắn hạn, thường kèm theo đào tạo và hỗ trợ để nâng cao kỹ năng công việc và tạo điều kiện chuyển tiếp suôn sẻ hơn vào lực lượng lao động.

Ví dụ
Một công ty có thể cung cấp việc làm chuyển tiếp cho những người lao động vừa bị sa thải bằng cách cung cấp cho họ các công việc bán thời gian và đào tạo tại chỗ trong khi họ tìm kiếm việc làm toàn thời gian ở nơi khác.