Đăng tuyển miễn phí, không giới hạn tin đăng.
Tiếp cận hơn 400,000 ứng viên.
Nền tảng tích hợp công nghệ thông minh.
400,000+
Ứng viên trên hệ thống
10,000+
Công ty đăng tin tuyển dụng
20,000+
Ứng viên mới mỗi ngày
Cuộn xuống khám phá freeC
Tại sao nên đăng tin tuyển dụng ở freeC?
Đăng tin hoàn toàn miễn phí & không giới hạn
Quản lý tin tuyển dụng, ứng viên, hồ sơ công ty ở một nơi
Tiếp cận hơn 400,000 ứng viên trên hệ thống freeC
Không giới hạn người dùng cho mỗi tài khoản
Quy trình tuyển dụng với 3 bước đơn giản
Cung cấp thêm nhiều tính năng hỗ trợ tuyển dụng
Những tính năng hỗ trợ tuyển dụng nổi bật
Quản lý công việc đã đăng tuyển
Khi bạn đã đăng bài tuyển dụng, bạn có thể dễ dàng xem tổng quan thông tin trên giao diện của freeC.
Quản lý quy trình phỏng vấn hiệu quả
Dễ dàng quản lý quy trình ứng tuyển của ứng viên bằng cách kéo thả.
Mời thành viên không giới hạn
Không giới hạn số lượng thành viên quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty
Ghi chú
Tạo ghi chú cho những thông tin quan trọng về ứng viên hoặc khi bạn muốn trao đổi với các thành viên khác trên hệ thống.
Chia sẻ CV
Beta
Bạn có thể chia sẻ CV của ứng viên ngay lập tức cho các thành viên khác (CEO, manager hoặc các team đang cần tuyển dụng) & dễ dàng nhận phản hồi từ họ.
Các đối tác của freeC
Khách hàng nói gì về chúng tôi
Mr. Shunsuke Fujita
CEO at Lifull
freeC is totally new and advanced version of Recruiting Business.
Their unique model using big platform, AI, and consultants will be standard in future recruiting.
As a tech company, we realize we need to utilize advanced tool for recruiting.
Ms. Vo Kim Ngan
HR & Administration at KDDI
FreeC's consultant supported our company to find the best fit for our jobs very fast and get closer to candidates.
Mr. Yoshimasa Fukuda
CEO at ORO
We ask recruiting service for engineers and designers to freeC. Not only they recommend us very quick due to platform and AI, but also their consultants support our HR to connect candidates. And freeC create the best path for both companies and candidate.
Mr. Ken Vo
CEO Vietnam at LastMile
Quick response to job orders. We can receive high quality candidates and CVs in average 3 days with detailed information.
Mr. Shunsuke Fujita
CEO at Lifull
freeC is totally new and advanced version of Recruiting Business.
Their unique model using big platform, AI, and consultants will be standard in future recruiting.
As a tech company, we realize we need to utilize advanced tool for recruiting.
Ms. Vo Kim Ngan
HR & Administration at KDDI
FreeC's consultant supported our company to find the best fit for our jobs very fast and get closer to candidates.
Mr. Yoshimasa Fukuda
CEO at ORO
We ask recruiting service for engineers and designers to freeC. Not only they recommend us very quick due to platform and AI, but also their consultants support our HR to connect candidates. And freeC create the best path for both companies and candidate.
Mr. Ken Vo
CEO Vietnam at LastMile
Quick response to job orders. We can receive high quality candidates and CVs in average 3 days with detailed information.
Mr. Shunsuke Fujita
CEO at Lifull
freeC is totally new and advanced version of Recruiting Business.
Their unique model using big platform, AI, and consultants will be standard in future recruiting.
As a tech company, we realize we need to utilize advanced tool for recruiting.
Ms. Vo Kim Ngan
HR & Administration at KDDI
FreeC's consultant supported our company to find the best fit for our jobs very fast and get closer to candidates.