Chi phí tuyển dụng được cắt giảm nếu so với phương thức truyền thống
2x
Chất lượng tuyển dụng được cải thiện
Ứng viên đảm bảo phù hợp yêu cầu
Những điểm mạnh
của freeC
Những yếu tố giúp freeC đảm bảo sự hiệu quả của dịch vụ. Tuyển dụng hiệu quả và phát triển nhanh chóng.
Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp
Đội ngũ bao gồm những tư vấn viên cống hiến, nhiều năm kinh nghiệm với nhiều ngành nghề & mảng tuyển dụng khác nhau.
Sức mạnh từ nền tảng
freeC sở hữu một kho lớn dữ liệu thông tin ứng viên, từ đó những chuyên viên của chúng tôi có thể tìm những ứng viên phù hợp cho những vị trí khó đáp ứng.
Đảm bảo kết quả
Nếu ứng viên rời bỏ công việc, chúng tôi sẵn lòng giới thiệu thêm 1 ứng viên khác miễn phí.
Cam kết về thời gian
freeC cam kết cung cấp CV đầu tiên trong vòng 3 ngày kể từ thời điểm nhận yêu cầu.
Kiểm tra ứng viên
Trước khi gửi thông tin đến khách hàng, các chuyên viên sẽ xem qua tất cả ứng viên để đảm bảo chất lượng.
Những điểm mạnh
của freeC
Những yếu tố giúp freeC đảm bảo sự hiệu quả của dịch vụ. Tuyển dụng hiệu quả và phát triển nhanh chóng.
Đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp
Đội ngũ bao gồm những tư vấn viên cống hiến, nhiều năm kinh nghiệm với nhiều ngành nghề & mảng tuyển dụng khác nhau.
Sức mạnh từ nền tảng
freeC sở hữu một kho lớn dữ liệu thông tin ứng viên, từ đó những chuyên viên của chúng tôi có thể tìm những ứng viên phù hợp cho những vị trí khó đáp ứng.
Đảm bảo kết quả
Nếu ứng viên rời bỏ công việc, chúng tôi sẵn lòng giới thiệu thêm 1 ứng viên khác miễn phí.
Cam kết về thời gian
freeC cam kết cung cấp CV đầu tiên trong vòng 3 ngày kể từ thời điểm nhận yêu cầu.
Kiểm tra ứng viên
Trước khi gửi thông tin đến khách hàng, các chuyên viên sẽ xem qua tất cả ứng viên để đảm bảo chất lượng.
Các câu hỏi thường gặp
Phí dịch vụ headhunt bao nhiêu?
Chi phí 15%-18% tổng thù lao hàng năm của ứng viên.
Rẻ hơn 20%-25% so với thị trường tuyển dụng hiện tại.
để được hỗ trợ tốt nhất.
Làm thế nào nếu ứng viên nghỉ việc giữa chừng trong thời gian thử việc?
Nếu ứng viên nghỉ việc giữa chừng, chúng tôi sẽ hỗ trợ tìm kiếm các ứng viên phù hợp khác hoàn toàn miễn phí.
Trường hợp không tìm được ứng viên phù hợp, chúng tôi sẽ giảm 40% phí cho dịch vụ lần tới.
Điểm khác biệt của freeC so với các công ty HR khác?
freeC là một công ty HRTech hoạt động dựa vào 3 yếu tố chính: Nền tảng tuyển dụng, công nghệ AI và đội ngũ tư vấn nhân sự giàu kinh nghiệm với hệ thống dữ liệu ứng viên cực lớn, chúng tôi sẵn sàng giúp bạn tìm kiếm được ứng viên phù hợp nhất trong thời gian ngắn
Trường hợp bạn muốn tìm hiểu thêm về hệ thống bạn có thể để lại thông tin ở mục .
Mất bao lâu để có được CV ứng viên đầu tiên?
Tùy vào mỗi vị trí tuyển dụng, chúng tôi sẽ giới thiệu ứng viên nhanh chóng trong vòng 3 ngày kể từ lúc đăng tuyển.
Nhờ vào dữ liệu của nền tảng với hơn 400,000 ứng viên, chúng tôi sẽ tìm kiếm ứng viên giúp bạn một cách nhanh chóng.
Công nghệ AI sẽ lựa chọn các ứng viên phù hợp nhất cho từng vị trí và đội ngũ tư vấn nhân sự sẽ chọn lọc lần cuối trước khi gửi đến khách hàng
freeC là một công ty tuyển dụng mới?
Chính xác, chúng tôi thành lập và hoạt động tại thị trường Việt Nam từ tháng 9/2018.
Chúng tôi được đầu tư vốn bởi nhiều nhà đầu tư khác nhau và hiện tại đang phát triển dịch vụ một cách nhanh chóng.
Hiện tại nền tảng có hơn 400,000 ứng viên và hơn 10,000 công ty sử dụng dịch vụ chúng tôi.
freeC tập trung chủ yếu vào nhân sự lĩnh vực nào?
Thế mạnh của chúng tôi chủ yếu là nhân sự lĩnh vực IT bao gồm cả các kỹ sư, thiết kế và quản lý dự án.
Tuy nhiên chúng tôi hoạt động cũng rất tốt ở các lĩnh vực khác như marketing, HR, ngoại ngữ.... Ngoài ra, hiện tại freeC vẫn đang chiêu mộ ứng viên cho các vị trí leader và manager.